外国人従業員を採用・雇用する企業の担当者様にとって、社会保険
by Exstan行政書士法人
建設業界で「特定技能」の外国人を雇用する際、避けて通れないの
外国人材の採用において、主力となる在留資格「特定技能」。しか
介護現場で活躍する特定技能1号の外国人材が、通算5年の上限を
2027年（令和9年）4月1日から、これまでの「技能実習制度
2026年（令和8年）4月15日より、外国人雇用の中心となる
フィリピン人を日本で雇用する際、多くの企業が最初につきあたる
2026年（令和8年）3月27日、出入国在留管理庁より特定技
外食業で外国人雇用を検討されている企業担当者様に、極めて重要
2026年1月1日より施行された行政書士法改正。特定技能外国
