【2026年4月更新】技人国ビザの運用変更｜カテゴリー3・4の追加書類と日本語能力基準を徹底解説
2026年4月15日より「技術・人文知識・国際業務」の在留申請運用が変更されます。カテゴリー3・4の企業は、代表者の申告書やCEFR…
フィリピン人雇用の壁「MWO認証」とは？手続き・面接対策を徹底解説
フィリピン人採用の大きな壁となる「MWO（旧POLO）認証」を徹底解説。特定技能や技人国での在留資格別の審査ポイント、公証役場でのアポスティーユ手続き、雇用主面接の対策まで実務フローを網羅しています。東京・大阪の管轄確認や求人枠（Job…
【最新】特定技能「外食業」が受入れ停止へ。他分野の進捗率は？上限リスクを徹底解説
2026年3月27日、入管庁より外食業分野の特定技能受入れ停止方針が発表されました。本記事では最新データに基づき、全19分野の進捗率（上限到達度）をランキング形式で公開。飲食料品製造業など「次に危ない分野」と企業の防衛策を専門家が解説します。…
笠間市×Exstan共催｜2026年施行の行政書士法改正セミナー！特定技能雇用のリスクを徹底解説
2026年1月施行の行政書士法改正により、登録支援機関による無償の書類作成が違反となるリスクが高まりました 。本セミナーでは、受け入れ企業が負う「両罰規定」のリスクや自社支援への切り替えポイントを専門家が徹底解説します…
特定技能から在留資格「介護」へ移行するメリットとは？要件や手続きを専門家が解説
特定技能から在留資格『介護』へ変更するメリットと要件を解説。介護福祉士を取得した外国人スタッフの永住的な雇用を目指す担当者必見の内容です。…
在留資格「技能」とは？特定技能（外食）との違いや実務経験の条件をプロが解説
外国人調理師の採用を検討中の担当者必見！在留資格「技能」の取得条件や特定技能との違い、実務経験10年の証明方法を分かりやすく解説します。不法就労リスクを回避するためのポイントも網羅。…
特定活動「告示9号」インターンシップとは？企業向け受け入れ要件を徹底解説
海外大学生をインターンとして受け入れる際の在留資格「特定活動（告示9号）」について解説。採用担当者が知っておくべき要件、報酬、単純労働禁止のルールなど、不法就労リスクを避けるためのポイントを網羅。…