特定技能外国人の受け入れを開始した企業の担当者様が、実務で最
by Exstan行政書士法人
特定技能外国人を雇用する企業（特定技能所属機関）には、彼らが
外国人従業員を採用・雇用する企業の担当者様にとって、社会保険
建設業界で「特定技能」の外国人を雇用する際、避けて通れないの
外国人材の採用において、主力となる在留資格「特定技能」。しか
介護現場で活躍する特定技能1号の外国人材が、通算5年の上限を
2027年（令和9年）4月1日から、これまでの「技能実習制度
2026年（令和8年）4月15日より、外国人雇用の中心となる
フィリピン人を日本で雇用する際、多くの企業が最初につきあたる
2026年（令和8年）3月27日、出入国在留管理庁より特定技
