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外食分野

【最新】特定技能「外食業」外国人雇用の完全ガイド！1号・2号の違いや実務・移行手順を行政書士が徹底解説

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by Exstan行政書士法人

外食から飲食料品製造業へ特定技能を切り替えられる？パン屋・弁当屋の事例で産業分類コードの違いを徹底解説

特定技能の「外食業分野」の受入れ停止（※特定の事情や在留資格

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2026年8月25日

【行政書士解説】特定技能「飲食料品製造業」とは？業務内容・1号2号の違い・2号移行手順を徹底網羅

【行政書士が解説】特定技能「飲食料品製造業」の対象となる工場要件から従事できる業務内容、1号と2号の違いを徹底解説！2号移行で必須となる「企業申し込み限定の試験」や「試験申込時の実務経験証明」など、企

特定技能（飲食料品製造業）特定技能特定技能2号すべての投稿申請

2026年8月25日

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【行政書士解説】特定技能「外食業」の業務内容から1号・2号の違い、2号への移行手順まで徹底解説！2号試験は「個人申込不可・企業申込限定」であり、実務経験証明が入管ではなく試験時に必要となる実務上の注意

特定技能（外食業）特定技能2号すべての投稿申請

2026年8月24日

【2026年最新】介護の特定技能1号受け入れ完全マニュアル！業務範囲・訪問介護解禁・人数枠まで徹底解説

介護分野における「特定技能1号」外国人の受け入れ実務マニュアル。キャリアパスや在留資格の位置付け、従事可能な業務範囲、2025年解禁の訪問系サービス要件、受け入れ人数の上限計算、介護分野特定技能協議会

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2026年8月20日

【最新改定】特定技能2号申請で「業務内容に関する誓約書」提出が義務化！書き方と注意点を行政書士が徹底解説

特定技能2号申請時に提出が義務化された「業務内容に関する誓約書（参考様式第1-32号）」の書き方や注意点を専門の行政書士がわかりやすく解説。1号・技能実習生との職務内容の違い、指導対象者の厳格な要件（

特定技能（分野共通）特定技能改正特定技能2号すべての投稿申請

2026年8月13日

【外国人雇用】社会保険の切り替え・未納リスク完全対策！採用時チェックリスト付き

外国人雇用における社会保険制度の基本、退職・転職時の切り替え手続き、給料天引き以外の支払いが発生する注意点を徹底解説。ビザ不許可リスクを防ぐ採用前未納チェックリストも掲載。…

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2026年8月5日

【2026年最新】特定技能2号の業務内容が厳格化！誓約書提出の義務化と企業が採るべき実務対策

2026年8月20日以降、特定技能2号の申請において「業務内容に関する誓約書」の提出が義務化されます。指導対象者の要件や分野別の必須人数、虚偽記載のリスク、企業が今すぐ確認すべき実務ステップを行政書士

特定技能（分野共通）特定技能改正特定技能2号すべての投稿申請

2026年8月4日

【人事・労務必読】お盆・年末年始に外国人社員が「一時帰国」する際のリスクと対策！みなし再入国と特例期間中の注意点

お盆休みや年末年始などの長期休暇に外国人社員が母国へ一時帰国する際、適切な手続きを行わないと「ビザ失効」や「再入国不可」といった深刻なトラブルが発生します。みなし再入国許可の注意点やビザ更新審査中（特

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2026年7月29日

【2027年改正】特定技能1号の支援体制要件見直しを徹底解説！企業が今から始めるべき準備とポイント

令和9年（2027年）4月1日施行の特定技能制度改正により、1号特定技能外国人への支援体制・人員要件・養成講習の義務化などが大きく変わります。「受入50人未満」「委託10機関未満」のルールや自社支援・

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