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【人事はどう答える？】外国人社員の「副業解禁」に潜む落とし穴：在留資格（ビザ）違反になるNGパターンと会社が取るべき防衛策

【人事はどう答える？】外国人社員の「副業解禁」に潜む落とし穴

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【2026年最新】経営管理ビザの新要件を徹底解説！法改正後の不許可リスクとは

日本で新しく会社を設立してビジネスを始めたり、既存の会社の役

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2026年10月15日

【2026年10月15日時点】漁業分野の特定技能制度における変更点とは？受入れ企業が押さえるべき重要ポイントを徹底解説

2026年10月15日時点の情報をもとに、漁業分野における特定技能外国人受入制度の運用要領の変更点を解説。業務区分、技能・日本語要件、派遣形態による受入れ、協議会、育成・キャリア形成プログラムなど、受

特定技能（漁業）特定技能改正すべての投稿申請

2026年10月14日

特定活動「告示9号」の申請方法を解説！必要書類・審査のポイントと不許可対策

海外大学生をインターンシップ生として日本企業で受け入れるための、特定活動「告示9号」の申請方法を解説。在留資格認定証明書（COE）の交付申請に必要な書類、大学との契約や単位取得の確認事項、労働条件の注

その他在留資格すべての投稿インターンシップ

2026年10月13日

【2026年10月改正】自動車運送業の特定技能要領別冊を変更点から解説！受入企業の必須要件まとめ

2026年10月9日に公表された「特定の分野に係る要領別冊（自動車運送業分野）」の改正点を徹底解説！タクシー・バスの日本語要件（B1/A2.2相当）や学習プラン、新任運転者研修、職場環境要件など、受入

特定技能（自動車運送業）特定技能すべての投稿申請

2026年10月9日

【2026年最新改定】外国人雇用担当者が知るべき永住許可ガイドラインの変更点と実務対応

2026年（令和8年）10月に改定された出入国在留管理庁の「永住許可に関するガイドライン」を分かりやすく解説。世帯年収・年金の判定基準、日本語能力（B1相当）の新設、10年在留の特例や経過措置の全容と

永住者その他在留資格すべての投稿

2026年10月7日

特定技能「自動車運送業」の外国人ドライバー採用手順！海外採用から免許取得までの流れ

深刻な人手不足が続く自動車運送業（トラック・タクシー・バス）における特定技能制度を徹底解説。海外在住者を採用する際の「特定活動（準備期間）」での入国から、日本の運転免許取得・外免切替、特定技能1号への

特定技能（自動車運送業）その他特定技能すべての投稿

2026年10月5日

技人国（技術・人文知識・国際業務）の採用理由書の書き方｜記載項目と作成のポイント【行政書士監修】

外国人を「技術・人文知識・国際業務（技人国）」で採用する際に提出する「採用理由書」の書き方を徹底解説。必要性や業務内容、専攻・実務経験との関連性、研修体制、キャリアパスなど、許可率を高める6つの記載必

その他在留資格技術・人文知識・国際業務すべての投稿

2026年10月5日

【企業向け】技人国の専攻・業務関連性とは？学歴別の審査基準と不許可を防ぐポイント

外国人採用で重要な「技人国（技術・人文知識・国際業務）」ビザの専攻と業務内容の関連性を徹底解説。大学・高専・専門学校ごとの審査基準の違い、過去の許可事例、人事担当者向けチェックリストまで網羅。ビザ不許

その他在留資格技術・人文知識・国際業務すべての投稿

2026年10月5日

技人国（技術・人文知識・国際業務）の要件・必要書類をわかりやすく解説｜申請前の確認ポイント

在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の申請要件と必要書類をわかりやすく解説。学歴・職歴、仕事内容との関連性、企業カテゴリー、採用理由書、CEFR…

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