2026年8月20日以降、特定技能2号に関する受入審査手続き
by Exstan行政書士法人
外国人材の活用が進む中で、大きな注目を集める「特定技能」制度
特定技能外国人を受け入れる際、「どの費用を企業が負担し、どの
【人事はどう答える?】外国人社員の「副業解禁」に潜む落とし穴
特定技能の「外食業分野」の受入れ停止(※特定の事情や在留資格
人事・労務・総務担当者の皆様、「出入国在留管理庁と国税庁のシ
介護業界の深刻な人手不足を解消する切り札として、多くの事業所
深刻な人手不足の解消として、多くの企業が導入を進める在留資格
「人手不足の解消に向けて特定技能外国人を採用したいけれど、入
深刻な人手不足の解消として、多くの企業から注目されている在留