【特定技能 建設業】即戦力となる外国人材を受け入れるための全手順と必要書類を徹底解説
深刻な人手不足に直面する建設業の企業様へ。即戦力となる外国人材確保の切り札が、在留資格「特定技能 建設業」です。…
「特定活動（特定技能移行準備）」とは？外国人採用を進める企業が知っておくべき活用ポイント
特定活動（特定技能移行準備）は、日本にいる外国人が特定技能1号への移行準備期間を確保するための在留資格です 。在留期間は最長6ヶ月（2024年1月9日以降）で、特定技能と同じ内容で就労可能です…
特定技能の在留申請における健康診断票の注意点【企業担当者向け】
特定技能の外国人を採用する際に提出が求められる「健康診断票」。入管指定様式の記入漏れや期限切れは申請遅延の原因になります。企業担当者が押さえるべき注意点や、スムーズな申請準備のコツを解説します。…
押印がいらなくなる？入管の新たな規定
ビザ申請書類で必須だった押印のほとんどが不要に。在留資格認定証明書・更新・変更申請書などが対象。特定技能ビザでも押印削減が進み、企業の手間軽減が期待されます。…
資格外活動許可って? 28hルールって?
よく、コンビニなどで見た感じ20代前半くらいの外国人が働いているのを都内ではよく見かけます。最近ではほとんどが外国人になってきていると実感しています。……