笠間市×Exstan共催｜2026年施行の行政書士法改正セミナー！特定技能雇用のリスクを徹底解説
2026年1月施行の行政書士法改正により、登録支援機関による無償の書類作成が違反となるリスクが高まりました 。本セミナーでは、受け入れ企業が負う「両罰規定」のリスクや自社支援への切り替えポイントを専門家が徹底解説します…
特定技能から在留資格「介護」へ移行するメリットとは？要件や手続きを専門家が解説
特定技能から在留資格『介護』へ変更するメリットと要件を解説。介護福祉士を取得した外国人スタッフの永住的な雇用を目指す担当者必見の内容です。…
在留資格「技能」とは？特定技能（外食）との違いや実務経験の条件をプロが解説
外国人調理師の採用を検討中の担当者必見！在留資格「技能」の取得条件や特定技能との違い、実務経験10年の証明方法を分かりやすく解説します。不法就労リスクを回避するためのポイントも網羅。…
特定活動「告示9号」インターンシップとは？企業向け受け入れ要件を徹底解説
海外大学生をインターンとして受け入れる際の在留資格「特定活動（告示9号）」について解説。採用担当者が知っておくべき要件、報酬、単純労働禁止のルールなど、不法就労リスクを避けるためのポイントを網羅。…
特定技能の自社支援完全ガイド｜要件・10項目の義務・最新の年1回届出ルールを解説
特定技能の自社支援を行うための「体制」と「実績」の要件を専門家が分かりやすく解説。登録支援機関への委託コストを抑えたい企業様必見！10項目の義務的支援の内容から、負担が大幅に軽減された「年1回」の最新定期届出ルールまで網羅。自社支援を成功させ、コンプライアンスを守るポイントがわか
2026年法改正で変わる特定技能。外国人雇用の担当者が失敗しない行政書士選びのポイントと3つの失敗事例
2026年1月の行政書士法改正により、外国人雇用（特定技能）のサポート環境が激変します。本記事では、初心者の採用担当者向けに、依頼先選びでよくある3つの失敗事例や、企業の状況に合わせた行政書士の選定基準をプロの視点で詳しく解説。不法就労助長罪などのリスクを回避し、安心・安全な雇用
特定技能に「物流・資源循環・リネン」追加！外国人採用の担当者が知るべき変更点と準備を解説
特定技能制度に「物流」「資源循環」「リネン供給」の3分野が新たに追加！2024年問題への対応や人手不足解消の切り札として注目される新制度について、初心者の担当者様向けに分かりやすく解説します。具体的な業務内容や採用の注意点を押さえ、スムーズな外国人雇用を実現しましょう。…
高度専門職とは？メリットや1号・2号の違い、ポイント計算を初心者向けに解説
【行政書士監修】外国人雇用の担当者必見！在留資格「高度専門職」の基礎知識を分かりやすく解説。1号と2号の違いや、永住権が最短1年になる優遇措置、ポイント制の仕組み、転職時の注意点まで。優秀な人材を確保し、離職を防ぐための戦略的なビザ活用法をご紹介します。…