Exstan行政書士法人 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 記事・ニュース 笠間市×Exstan共催｜2026年施行の行政書士法改正セミナー！特定技能雇用のリスクを徹底解説 介護 N1ビザ 技人国 特定技能 【最新】特定技能「外食業」が受入れ停止へ。他分野の進捗率は？上限リスクを徹底解説 特定技能から在留資格「介護」へ移行するメリットとは？要件や手続きを専門家が解説 在留資格「技能」とは？特定技能（外食）との違いや実務経験の条件をプロが解説 【2026年最新】特定技能の定期届出ガイド｜新様式の書き方と注意点を実務解説 2026年法改正で変わる特定技能。外国人雇用の担当者が失敗しない行政書士選びのポイントと3つの失敗事例 高度専門職とは？メリットや1号・2号の違い、ポイント計算を初心者向けに解説 【外国人雇用】永住許可の要件とは？帰化との違いや年収・書類を徹底解説 特定技能の自社支援完全ガイド｜要件・10項目の義務・最新の年1回届出ルールを解説 Privacy Policy 家族滞在の外国人を雇用する際の注意点｜週28時間ルールと資格外活動許可を解説 特定活動「告示9号」インターンシップとは？企業向け受け入れ要件を徹底解説 特定技能に「物流・資源循環・リネン」追加！外国人採用の担当者が知るべき変更点と準備を解説 【2026年最新】在留外国人376万人突破！特定技能と「育成就労制度」のポイントを解説 資格外活動許可とは？留学生・家族滞在のアルバイト雇用で企業が守るべき28時間ルール みなし再入国許可とは？外国人雇用の担当者が注意すべき点と手続きを解説 特例期間は不法就労になる？申請中に働かせていいケース・ダメなケース 2026年施行の行政書士法改正 ～「特定技能」を取り巻く法制度の最新動向～ 無料相談フォーム 興行 外国人雇用のビザと在留資格の違いとは？採用時の確認ポイントを解説 従業員が在留カードを紛失！企業の正しい対応手順と不法就労のリスクを解説 技術・人文知識・国際業務（技人国）とは？特定技能との違いや可能業務、不許可リスクを徹底解説 【2026年最新】特定技能制度の最新の動向と活用 【速報】特定技能「外食業」が受入れ停止へ。2026年4月13日からの運用変更と企業の対策を解説 【2025年改正】特定技能の「共生施策」と「協力確認書」とは？書き方・提出方法を徹底解説 ベトナム特定技能の「推薦者表」とは？必要書類や取得の流れ、注意点を行政書士が解説 なぜ今「特定技能2号」が注目されるのか？ 企業が知っておくべきメリット・対象分野・移行条件を徹底解説 はじめての方へ 法人概要 特定技能の在留申請における健康診断票の注意点【企業担当者向け】 「特定活動（特定技能移行準備）」とは？外国人採用を進める企業が知っておくべき活用ポイント インターンシップ 経営・管理 【特定技能 建設業】即戦力となる外国人材を受け入れるための全手順と必要書類を徹底解説 行政書士法人化のお知らせ 資格外活動許可って? 28hルールって? 押印がいらなくなる？入管の新たな規定 メルマガ登録 TOP